Reach Records est fier de sponsoriser le tout nouveau Black Independent Music Accelerator, créé par l’American Association of Independent Music (A2IM), une organisation commerciale à but non lucratif 501 (c) (6) représentant près de 700 labels de musique indépendants. The Black Independent Music Accelerator est une initiative de bourse conçue pour amplifier les voix noires dans la communauté musicale indépendante.

Le vice-président directeur du marketing de Reach Records, Marcus Hollinger, siégera au premier conseil consultatif du programme.

«Faire partie de ce programme est une réalisation importante pour Reach Records», déclare Hollinger. «Nous croyons que l’Évangile nous oblige à rechercher le bien-être spirituel et matériel des autres. Le parrainage de ce programme n’est qu’une des façons dont nous avons estimé que nous pourrions tirer parti de notre plate-forme pour aider d’autres entreprises appartenant à des Noirs à se lancer dans l’industrie de la musique indépendante.

L’initiative fournira une plate-forme aux entreprises appartenant à des Noirs dans l’industrie de la musique, offrant une plus grande visibilité, des opportunités de réseautage et de mentorat pour les propriétaires d’entreprises en plein essor. Parce que les barrières financières constituent souvent des obstacles importants pour les entreprises de musique indépendantes appartenant à des minorités, BIMA offre des cotisations annuelles subventionnées à A2IM, ainsi que des billets gratuits pour des événements annuels tels que Indie Week, une conférence internationale de quatre jours et un événement de réseautage visant à maximiser impact global de la musique indépendante.

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En outre, les avantages de la bourse comprennent un mentorat d’étiquette à étiquette au sein de la communauté A2IM ainsi qu’une opportunité de nouer des relations avec les plateformes de streaming participantes. BIMA comprendra des réunions avec le personnel et le conseil d’administration d’A2IM, ainsi que des sessions de mentorat dirigées par les membres d’A2IM. Les boursiers seront invités à des tables rondes juridiques, à des sessions avec SoundExchange, à des réunions avec des DSP, notamment Spotify et Amazon Music, pour discuter des avantages marketing disponibles, et des réunions et programmes supplémentaires qui seront bientôt annoncés.

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Le Conseil Consultatif du BIMA offrira des conseils et une supervision du projet. Accompagner Hollinger au conseil sera Troy Carter, fondateur et PDG de Q&A; Fotemah Mba, responsable A&R, General Market chez Cinq Music Group; Taryn Brown, directrice fondatrice de Taryn Brown + Company et Chrissy Nkemere, directrice principale du marketing en continu chez Concord et coprésidente mondiale de la diversité et de l’inclusion / membre du conseil d’administration de Women in Music.

Pour que la musique indépendante prospère et continue d’être à la pointe de l’innovation, A2IM estime qu’il est essentiel que la communauté musicale soit diversifiée. En tant que tel, A2IM a travaillé pour identifier les opportunités pour stimuler et mettre en valeur la diversité dans l’industrie indépendante, y compris parmi ses propres membres. Le conseil d’administration d’A2IM 2020 est plus diversifié que jamais et BIMA investira dans la croissance à long terme des entreprises de musique appartenant à des Noirs et de leurs dirigeants.

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BIMA est présenté en partenariat avec une longue liste de sponsors, notamment Spotify, Amazon Music, ADA, Made in Memphis Entertainment, Songtrust, Reach Records, Taryn Brown + Company, Tunecore, Materia Collective, AdRev, Symphonic Distribution, Soundexchange et Vydia.

Le processus de candidature 2021 pour BIMA commence le 19 janvier 2021 et se termine le 1er février 2021. Pour postuler ou en savoir plus, veuillez visiter www.a2im.org/bima.



Auteur : Herb Longs (Herb Longs)

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(traduction de l’anglais vers le français par Google translate / Pour suggérer une correction, écrivez-nous via la page contact. Merci)

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